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青秀区工业和信息化局公开招聘编外聘用人员简章

根据工作需要,现青秀区工信向社会公开招聘2名编外聘用人员。

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则,面向社会公开报名、统一考试、择优录用。

二、应聘条件

1、报名者应同时具备下列条件

(1)具有良好的思想品德、职业道德,遵纪守法,责任心强,有大局意识、热爱工作,乐于奉献;

(2)大专以上学历,具有良好的文字写作和较强的沟通协调组织管理能力,熟练操作计算机软件、熟悉信息产业等专业知识,有在政府部门内相关工作经验者在同等条件下优先录用;

(3)身体健康,体型端正,符合录用职位身体要求。

(4)实行职业资格准入控制的专业技术岗位,应符合国家对准入控制的要去。

2、具有下列情形之一者,不得报名

(1)曾受过刑事处罚的;

(2)曾被开除公职的;

(3)有违法、违纪行为正在接受审查的。

(4)尚未解除党纪、政纪处分的。

(5)有其他违反国家法律、法规等行为的。

(6)有不宜从事该职业的其他情形的。

三、岗位条件

1、学历要求:

岗位:1:软件和信息专业岗位1人,大专以上学历,电子信息、计算机类专业,中文类相关专业。能够熟练使用电脑和办公软件,掌握WORD、EXCEL等办公软件应用。

岗位2:文秘岗位1人,大专以上学历,经济学类相关专业。有文秘工作经验和有一定公文写作基础者优先考虑。

2、年龄条件:除特需人员外,首次聘用人员年龄原则上18周岁以上,男性45周岁以下,女性40周岁以下。

三、招聘程序及办法

  招聘采取考试与考核相结合的方法进行。

1、报名及资格审查

报名时间:2017年4月3日(星期五)—4月13日(星期二)

报名地点:悦宾路1号青秀区社区综合服务中心17楼1706室  

报名材料:报名者须携带身份证、学历证原件及复印件(审核原件,留复印件),近期一寸免冠照片2张。填写《外聘人员岗位选择信息登记》(附后)一式两份。

经资格初审合格者将另行通知考试时间和地点。

报名联系人:周梦楠、罗意意;报名电话:5826191

2、笔试

笔试主要考察岗位专业知识和政治时事:成绩100分。

3、面试

面试主要考察应试人员政治素养、工作态度、与岗位相适应的综合素质与能力等。

    4、考核

根据考生笔试、面试的综合成绩,由高分到低分按招聘计划数1:1比例确定进入考核人选。考核内容主要了解考核对象的政治思想、道德品质、现实表现等。考核对象有违法违纪劣迹或受到党纪、政纪处分的,经查证后属实一律取消聘用资格。

5、体检

按照考核情况,由高分到低分按招聘计划数1:1比例确定体检对象。体检不合格出现的缺额可依次递补,体检费用自理。

6、聘用

根据考试、考核、体检结果择优拟定聘用人员名单,拟聘用人员经公示无异议并按规定程序审批通过后正式聘用。

四、聘用人员管理及待遇

聘用期间待遇:执行行政辅助三类岗位工资标准,工资为2350元/月(包括基本工资和绩效工资)按规定办理社会保险及住房公积金等手续。

青秀区工业和信息化局与聘用人员签订聘用合同(不入编),试用期三个月(试用期包括在合同期内),试用期内不符合要求的予以解聘。实行三年一聘,聘期满后,工作表现好,能胜任本职工作的可续聘。用人单位负责交纳社会保障金(不包含个人交纳部分)

附件:《外聘人员岗位选择信息登记》

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